12月15日下午，中国海洋大学贾凡胜教授受邀到访3522集团的新网站，分享了题为“名字、认同与代理问题：来自A股上市公司的证据”的学术报告。本次讲座为管理学院学科与学术创新系列讲座之一，学院青年教师及硕博研究生参加活动。

贾凡胜教授指出中国具有浓厚且源远流长的姓名文化，名字对中国人而言具有重要的意义，而鲜有学者研究名字如何影响个体行为。他认为，文化经济学越来越受重视，“文化与经济”“文化与金融”逐渐成为重要的研究选题，但现有研究仍停留在“宏观文化—（个体）经济行为”这一较为模糊的路径中，因而有必要将现有分析框扩展为“文化传统—个体文化烙印—（个体）经济行为”。随后，他就文章的研究思路、样本选择、变量构建、模型设计以及贡献进行了详细报告，并对文章的替代性解释与排篇布局同与会师生进行了探讨。

讲座后，管理学院路军伟教授与贾凡胜教授还就未来学术活动计划等进行了交流沟通。本次讲座不仅为到场的师生提供了关于文化与经管领域新的思考和探索方向，也拓宽了省内兄弟院校之间的学术桥梁，是推动省内兄弟院校开展多层次交流、建立长效联学机制、实现共赢发展的实践探索。

贾凡胜，经济学博士，现为中国海洋大学管理学院会计学系教授，博士生导师，山东省泰山学者青年专家、山东省哲学社会科学青年人才团队和山东省高等学校“青创人才引育计划”建设团队负责人。主要研究方向为制度与公司治理和财务管理，现主要关注政务大数据与资本市场、数字经济与企业发展。围绕相关领域在《经济研究》《管理世界》《金融研究》《管理科学学报》《南开管理评论》、Emerging Markets Review、Regional Studies等国内外顶尖或权威期刊发表论文20余篇，多次承担与参与国家社科重大、自然科学基金及其他服务企业与政府咨询项目。（文/余渡；图/陈培培）